Produkt zum Begriff Personalentwicklung:
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Handbuch Personalentwicklung
Handbuch Personalentwicklung , Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220903, Produktform: Leinen, Redaktion: Müller-Vorbrüggen, Michael~Radel, Jürgen, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 811, Keyword: Arbeitsstrukturierung; Assessment; Assessment Center; Auslandseinsatz; Beförderung; Bröckermann; Diversity Management; Einarbeitung; Entsendung; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterzufriedenheit; Müller-Vorbrüggen; Personalbildung; Personalentwicklung; Personalförderung; Personalführung; Personalwirtschaft; Versetzung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 242, Breite: 182, Höhe: 49, Gewicht: 1486, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2503097, Vorgänger EAN: 9783791035208 9783791029290 9783791027395 9783791024356, eBook EAN: 9783791055602 9783791055596, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.95 € | Versand*: 0 € -
Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Crashkurs Personalentwicklung (Hess, Michael~Grund, Sven~Weiss, Wolfgang)
Crashkurs Personalentwicklung , Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungsträger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das in vier Schritten aufgebaut ist und Sie bei allen entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Inhalte: Grundlagen der Personalentwicklung Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung Neu in der 3. Auflage: Agile PE-Ansätze und Organisationsanalysemethoden PE in KMU PE im Krisenmodus Aktuelles im Bereich HR-Analytics Digitale Extras: Checklisten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20221213, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Hess, Michael~Grund, Sven~Weiss, Wolfgang, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 418, Keyword: BlendedLearnig; CIELT; Distanzführung; Fachkräfte; FührungaufDistanz; Lernen; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterkompetenzen; Organisationsentwicklung; PEVertreter; Personalauswahl; Personalentwicklungsmaßnahmen; Weiterbildung; evidenzbasiert, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 230, Breite: 170, Höhe: 23, Gewicht: 680, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2356811, Vorgänger EAN: 9783648137000 9783648110256, eBook EAN: 9783648160008 9783648160015, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Outdoor-Sport Radfahren Schutzhelm Baseballmütze für Motorrad Fahrrad Roller orange
Dies ist eine 2-in-1-Ausrüstung, die sowohl als Baseballkappe als auch als Helm dient. Es ist ideal zum Radfahren, Motorradfahren, Wandern, Camping, Skateboarden und anderen Outdoor-Sportarten. Merkmale: Schlagfestes ABS-Material mit wasserdichter PU-Außenseite. Langes Visierdesign schützt Ihre Augen vor Sonnenstrahlen und Regen. Verstellbarer Riemen mit bequemem weichem Kinnpolster. Abnehmbarer, waschbarer, atmungsaktiver Mesh-Innenschuh. Eine Größe passt am meisten, passend für 59 62cm (23.2 24.4 ) Kopfumfang. Geeignet zum Radfahren, Motorradfahren, Wandern, Camping, Skateboarden und anderen Outdoor-Sportarten. Spezifikationen: Material: ABS & PU Farbe: Schwarz / Blau / Orange / Rot / Schwarzes Gitter (wahlweise) Für dich: 28.3 * 20 * 12cm / 11.1 * 7.9 * 4.7in Kopfumfang: 59 62cm / 23.2 24.4in Gewicht: Ca.. 344g / 12,1 Unzen Paketliste: 1 * Baseballcap
Preis: 41.26 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann ich Personalentwicklung betreiben?
Um Personalentwicklung zu betreiben, sollten Sie zunächst die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Mitarbeiter identifizieren. Basierend darauf können Sie individuelle Entwicklungspläne erstellen und Schulungen, Mentoring oder Coaching anbieten. Es ist auch wichtig, regelmäßige Feedbackgespräche zu führen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.
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Was versteht man unter Personalentwicklung?
Was versteht man unter Personalentwicklung? Personalentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dies umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Coaching, Mentoring und Karriereplanung, um die Fähigkeiten, Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch gezielte Personalentwicklung können Mitarbeiter ihre Potenziale entfalten, sich weiterentwickeln und somit auch zur Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
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Warum ist Personalentwicklung so wichtig?
Warum ist Personalentwicklung so wichtig? Personalentwicklung ist entscheidend für das Wachstum und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Effizienz führt. Zudem trägt Personalentwicklung dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was langfristig die Mitarbeiterbindung und -loyalität stärkt. Nicht zuletzt ist Personalentwicklung auch ein wichtiger Faktor für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens, da gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter dazu beitragen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
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Was macht die Personalentwicklung strategisch?
Die Personalentwicklung trägt strategisch dazu bei, die Mitarbeiterkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie hilft dabei, die Mitarbeitermotivation und -bindung zu stärken, was langfristig die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert. Zudem ermöglicht sie eine gezielte Nachwuchsförderung und die Identifizierung von Potenzialträgern für Schlüsselpositionen. Durch eine strategische Personalentwicklung kann das Unternehmen langfristig auf Veränderungen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalentwicklung:
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Multifunktionale Radfahren Fahrrad Fahrrad Hinten Sitz Trunk Bag Große Kapazität Outdoor Sport Tasche Rack schwarz
Diese multifunktionale Fahrradtasche ist für Radsportbegeisterte konzipiert. Mit großer Kapazität kann diese Tasche Gegenstände bis zu 10L aufnehmen. Es kann auch als Umhängetasche und Handtasche verwendet werden. Gute Wahl für Radfahrer auf kurzen Wegen.? Merkmale: Multifunktionales Design, kann als Grifftasche und Umhängetasche verwendet werden. Aus hochwertigem wasserabweisendem PVC-Material, schützen Sie die Artikel vor Wasser und Regen. Roll-up-Design mit hochwertiger Schnalle, sicher und auslaufsicher. Einfache Bedienung, legen Sie einfach Ihre Ausrüstung in die Tasche, rollen Sie 3 bis 5 Mal fest herunter und stecken Sie dann die Schnalle, um die Dichtung zu vervollständigen. 10L große Kapazität kann Ihre Anforderungen bei verschiedenen Anlässen erfüllen. Reflektierendes Logo für Nachtsicherheit.? Einfache Reinigung durch große Öffnung und glatte Oberfläche. Perfekt zum Wandern, Schwimmen, Bootfahren, Camping, Radfahren, Bergsteigen, Wandern usw.. Spezifikationen: Material: PVC. Kapazität: 10L. Farbe schwarz. Tasche Größe: 37 * 26 * 13 cm / 14.6 * 10.2 * 5.1 in Beutel Gewicht: 491 g / 17,3 unzen Paketgröße: 39 * 30 * 16 cm / 15.4 * 11.8 * 6.3 in Paketgewicht: 505 g / 17,8 Unzen Paketliste: 1 * Fahrrad Sitz Stamm Hecktasche
Preis: 73.44 € | Versand*: 0.00 € -
Outdoor-Radfahren, verstellbares Kopftuch, schnell trocknendes Motorrad-Fahrrad-Kopftuch rot/schwarz
Hergestellt aus Premium-Polyester-Mikrofaser Komfort und weich zu tragen, schnell trocknen Feuchtigkeitsdocht, gut zum Radfahren, Laufen, Camping, Wandern und anderen Outdoor-Sportaktivitäten. Merkmale: Hautfreundliches Polyestergewebe, sorgt für ein dauerhaftes und angenehmes Trageerlebnis. Anti-UV-Technologie schaltet UV ab, schützt Ihren Kopf vor Wind und Staub. Dehnbar genug mit verstellbarem Riemen, eine Größe passt für die meisten Männer und Frauen, einfach zu tragen. Atmungsaktives Material leitet die Schweißausbrüche effektiv ab, sorgt für eine bessere Belüftung. Tragen Sie es unter Ihrem Helm oder Ihrer Baseballkappe, auch bequem. Ein tolles Geschenk für Ihren Outdoor-Sport, mit modischem und attraktivem Muster. Spezifikation: Material: Polyester Farbe: Schwarz / Blau / Grün / Weiß / Schwarz Rot (Optional) Größe: Einheitsgröße Höhe: 18cm / 7.0in Paketgröße: 19 * 15 * 2cm / 7.4 * 5.9 * 0.7in Paketgewicht: 30g / 1,0 Unzen Paketliste: 1 * Fahrrad Kopftuch
Preis: 5.56 € | Versand*: 0.00 € -
Lixada Mini-Mountainbike-Satteltasche, Rennrad-Fahrrad-Sitz-Hecktasche, Outdoor-Radfahren-Sattelstützen-Tasche schwarz
Diese Mini-Fahrradsatteltasche besteht aus hochwertigem Oxford-Stoff mit stoßdämpfendem Schaumstoff, um Ihre Sachen mit maximalem Schutz zu versorgen. Es ist einfach zu installieren und schnell zu lösen, sehr bequem. Merkmale: Hergestellt aus reißfestem Oxford-Gewebe. Stoßdämpfende Schaumstoffpolsterung für guten Schutz. Große Reißverschlussöffnung für den Komfort des Fahrers. Innenklebeband zum Zusammenhalten Ihrer Schlüsselanhänger. Verstellbarer Montagegurt macht die Tasche an Ort und Stelle gesichert. Rücklichtbügel für sicheres Fahren. Mini-Aufbewahrungstasche für Ihre Schlüssel, Fahrradreparaturwerkzeuge, Kreditkarten, Wechselzeuge usw.. Spezifikationen: Farbe: Schwarz / blau / rot (optional) Material: Oxford Tuch Dimension: 16 * 8 * 7cm? / 6.3 * 3.1 * 2.8In Gewicht: 53g / 1,9 Unzen Paketliste: 1 * Fahrrad Satteltasche
Preis: 13.28 € | Versand*: 0.00 € -
Faltbarer Rucksack, leicht, wasserdicht, Nylon, für Herren und Damen, Outdoor-Taschen, Reisen, Wandern, Camping, Radfahren, Schule grau
Hergestellt aus hochwertigem Nylongewebe, ist der Rucksack leicht und wasserabweisend. Es Verfügt über ein Hauptfach, 3 Fronttaschen mit Reißverschluss und 2 Seitentaschen aus Mesh, um Ihre Artikel organisiert zu halten. Es ist faltbar in eine kompakte Größe für bequeme Lagerung, ideal für Camping, Wandern, Radfahren, Reisen und andere Outdoor-Aktivitäten. Merkmale: Hergestellt aus Ripstop-Nylongewebe, wasserabweisend und leicht. Verstellbare, atmungsaktive Mesh-Schultergurte für bequeme Passform. Geräumiges Hauptfach mit Laptoptasche. 3 Fronttaschen mit Reißverschluss halten Ihre Artikel organisiert und sicher. Beidseitige Netztaschen zur Aufbewahrung von Wasserflasche oder Regenschirm. Lässt sich in eine kleine Tasche zusammenfalten, um die Aufbewahrung und das Tragen zu erleichtern. Perfekt für Urlaub, Reisen, Schule, Camping, Wandern und Radfahren, etc. Spezifikationen: Material: Nylon Etikett: Ja Farbe: Armee Grün / Schwarz / Blau / Dunkelblau / Grün / Grau / Orange (optional) Dimension: 31 * 14 * 47cm / 12.2 * 5.5 * 8.5in Gefaltet: 24 * 18cm / 9.4 * 7.1in Gewicht: 260g / 9,2 Unzen Paketliste: 1 * Rucksack
Preis: 18.68 € | Versand*: 0.00 €
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Was gehört alles zur Personalentwicklung?
Was gehört alles zur Personalentwicklung? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem Trainings, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Feedbackgespräche und Karriereplanung. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und somit die Leistungsfähigkeit und Motivation im Unternehmen zu steigern. Personalentwicklung ist somit ein wichtiger Bestandteil des Human Resource Managements und trägt maßgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei.
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Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen?
Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen? Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeiter eines Unternehmens gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Dies kann durch Schulungen, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring oder Job-Rotation erfolgen. Ziel der Personalentwicklung ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre aktuellen und zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und somit langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur Steigerung der Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei.
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Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
Was sind die Ziele der Personalentwicklung?
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Was macht man in der Personalentwicklung?
Was macht man in der Personalentwicklung? In der Personalentwicklung werden Maßnahmen geplant und umgesetzt, um die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören beispielsweise Trainings, Weiterbildungen, Coachings und Mentoring-Programme. Ziel ist es, die Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten, ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern und ihre Karriereentwicklung zu unterstützen. Personalentwicklung trägt somit maßgeblich zur langfristigen Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenserfolg bei.
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